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美高梅集团党的群众路线教育实践活动纪实
发布时间:2014-11-28     作者:   浏览量:3201   分享到:
                      坚守党的“生命线” 凝聚发展正能量  
                ——美高梅集团开展党的群众路线教育实践活动纪实
   
    浩淼历史烟波,人民群众的力量从来都是我们民族穿越磨难不断前行的坚强支撑。迈向伟大梦想,我们比以往任何时候都需要凝聚亿万人心的力量。
    今年以来,党的群众路线教育实践活动在神州大地春潮涌动,在美高梅百里矿区蓬勃激荡。从炎炎夏日到寒凝大地,美高梅集团10个党委(总支)、73个党支部、1140 名共产党员,以党的群众路线教育实践活动为引领,结合中心工作,转变工作作风,密切联系群众,彰显党员作为,用实际行动谱写着为民、务实、清廉的绚丽篇章。
    
    以上率下    活动开展雷厉风行 
    4月2日,公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会。一场以党员干部为核心表率,带头遵守政治纪律,带头践行群众路线,带头求真务实,带头改进文风、会风、作风,带头发扬勤俭节约优良传统的战役在美高梅矿区全面打响。
    为推动活动规范有序开展,公司党委围绕“抓大事、解难事、办实事”的主线,超前谋划、周密部署教育实践活动的整体布局、推进方式、载体创新和责任要求。公司及时成立以党委书记李厚志为组长的教育实践活动领导小组,组建活动办公室,出台《深入开展教育实践活动实施方案》,明确“牢固树立群众观点、集中解决‘四风’问题、努力提升服务能力、切实加强基层组织”的活动目标和“聚焦反‘四风’,汇聚正能量,实现新跨越”的活动主题,细化“机关作风、‘三公’经费、安全隐患、区队工资奖金分配、群众工作、信访稳定”6个专项治理工作组的职责,扎实推进“反骄破满堵漏洞,反庸提能增素质,反虚求实提绩效,反懒促勤正行为,反懈求进强意志,反腐倡廉强自律,反奢思源强本色”“七反”特色活动开展。
    善做善成    学习“补钙”一以贯之
   开展教育实践活动,如何实现高水平高质量,确保不虚不空不偏不走过场?提高思想认识是前提。
    公司围绕“信仰、信念、信心”主题,采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与专家辅导相结合、典型宣传与警示教育相结合等方式,广泛开展学习培训活动,着力打牢党员干部思想根基,补好精神之“钙”。活动开展以来,公司先后购买各种学习资料1079套,推荐学习书目20余种,组织100余名党员到马兰、照金进行革命教育;组织领导班子成员封闭学习3天30余课时,举办中层、机关管理人员轮训班3期15天120课时,受众150余人次;开展美高梅大讲堂专题辅导7次,开展警示教育活动专题教育片72次;在公司网站开设专栏2个,编印活动专刊20期,征集各级管理人员心得体会120余篇。纵观美高梅矿业公司教育实践理论研讨活动,呈现出领导干部带头学、专家辅导启发学、党员干部共同学、讨论体会反思学、全员答题考中学的良好局面,扎实推进了集团教育实践活动开展。
    调研访谈    真听声音听真声音
  能不能认真听取职工群众意见,能不能及时帮助职工解决工作、生活中的实际困难,是教育实践活动成功与否的关键所在。
  为确保教育实践活动取得实效,公司按照“下基层、接地气、访代表、听民意”的要求,把 “走进群众听”与“组织群众评”结合起来,多渠道、多形式、多层次,广泛征求“四风”方面的意见建议,“真听声音”“听真声音”。活动中,公司党政领导遍走百里矿区,及时解决企业发展和员工生活方面存在的各类问题,急职工所急,想职工所想,把立行立改贯穿于活动始终。在“走下去”的同时,公司先后组织召开民主党派和无党派、“两代表一委员”、困难职工、劳模一线员工及女职工代表座谈会11次,参加人员超过80余人次,设立意见箱28个;集团第五督导组和公司督导组成员积极深入到所属9个二级单位访谈,征集意见211 条,访谈总人数200多人。整个活动期间共征集意见建议317条,其中班子150条,班子成员个人167条,做到了找出问题、找准问题、对症下药。
    开展批评    动真碰硬触及灵魂
    专题民主生活会是否开得成功,取得实效,关键就在于党员干部能否用好批评与自我批评这个利器,是否敢于动真碰硬,触及灵魂。
    领导带头就是鲜明的旗帜,上级垂范就是无言的激励。为认真开好领导班子专题民主生活会,公司领导班子成员身体力行,带头查找“四风”问题在自己身上的表现,并从理想观念、宗旨意识、党性修养等多个方面认真撰写个人对照检查材料;公司党委书记李厚志逐一审阅并提出修改意见,数易其稿,力求对照检查深入具体、触及灵魂。7月15日,在公司领导班子专题民主生活会上,班子成员本着“团结-批评-团结”的目的,自我批评,揭短亮丑,既讲自身“四风”突出问题,也从分管工作出现的典型事例里深刻剖析自己工作中的缺陷和不足;互相批评,动真碰硬,开门见山、直面问题,不讲空话套话。“美高梅公司班子成员能够坦诚相待,开诚布公、真心实意地开展批评与自我批评,做到了“红红脸、出出汗”,也找到了自身的不足,明确了改进的方向,达到了预期效果”现场督导的陕煤化集团总经理严广劳充分肯定此次民主生活会求真务实,是公司成立11年来最高质量的一次民主生活会。
   “四风”整改    踏石留印改必求实      
   “四风”整改能否落到实处,检验着党员领导干部的态度和决心,体现着领导班子的能力和水平。
    为山九仞,不能功亏一篑。活动伊始,公司便对照改进作风的要求和先进典型,从群众反映最强烈的问题抓起,立说立行,即知即改。公司从精简会议文件、改进工作作风等方面入手,狠抓机关日常开支,降低办公运行成本,治理铺张浪费行为,倡树勤俭务实新风。公司党政严格规定,机关工作人员到基层单位检查、调研时,必须轻车减从,坚持“拼车”制度;节假日期间,公司公务车辆除预留安全生产机动车辆外,其余车辆统一归库管理,严禁以任何理由借用、私用公车;各类车辆外出时,严格按出行距离,分等级经公司党政领导、部门经理分层把关,减少不必要的车耗。公司领导、机关部门下矿检查调研时,一律吃工作餐,对违反规定的,严格追究受请方和接待方的责任。公司还规定,各项制度规定已作出明确规定的事项,一律不再下发文件;没有实质内容,可发可不发的文件,一律不发。公司组织的各类会议,场内一律不摆花草、水果、香烟,场外不设牌板、不挂标语;能合并召开的会议合并召开,可开可不开的会议一律不开,使各级管理人员将主要精力充分运用到生产经营中心工作之中。今年前三季度,公司在顺利完成煤炭产销任务的基础上,各项可控费用较计划下降达20.19%。
    务求实效    发展企业惠利职工
    开展群众路线教育实践活动的目的,就是要更好的解决职工群众工作和生活中遇到的各种困难问题,激发广大职工的工作热情,促进企业健康持续发展。
    活动开展以来,公司积极围绕基层干部职工普遍关心、关注的各类问题,坚持“查改结合”,主动开展工作,切实为职工群众做好事、办实事、解难事。餐饮点重创新,惠利职工;公司领导多次深入矿区职工餐厅调研,并结合职工总数逐增的实际情况,适时引入竞争机制,增加餐饮场所,并从饭菜质量、价格等问题上下功夫,想办法,多举措打造职工满意餐厅。住宅楼拔地起,幸福盈家;近年来,公司积极为生产、基建等单位陆续建成配备电视、衣柜、暖气、淋浴等生活设施,实行宾馆化保洁管理的矿区员工公寓,让员工充分感受“家”的温馨与快乐。近期,公司在加快咸阳职工住宅小区二期员工住宅楼施工进度的基础上,借助大佛寺石窟入选《世遗名录》等机遇,积极推进大佛寺景区项目前期工作,以此助推矿区职工住宅区建设,力争使更多的基层干部职工早日拥有新房。通勤车“全覆盖”,往来无忧;针对近年来公司员工总数逐增,矿区职工“出行难”问题,6月上旬,公司多方筹资购回四辆通勤车辆,增加通勤运力,开辟小庄矿、文家坡矿乘车点,彻底改变两单位无通勤车站点的现状。医务所进矿区,普送健康;多年来,由于矿区地处偏僻山区,广大基层干部职工寻医问药“看病难”问题,一直未得到有效解决。今年以来,公司多方筹资100余万元,相继在大佛寺、小庄、文家坡矿建成配备有生化仪、血细胞计数仪、红外线理疗仪等基本医疗设施,营业面积700余平米的三家医务所,并全部实行药品“零”差价,惠利职工。今年秋季,针对煤炭行业持续低迷的不利形势,公司提前着手,开展金秋助学调查摸底、建档登记、资金筹措等工作,并仍按照去年救助标准,为37名困难员工子女发放了11.1万元的助学救济金,确保了救助标准不降低、受助对象不遗漏。
    善始善终   建章立制固化成果 
    政贵有恒,治需有常。作风问题具有顽固性、反复性。要把整改落实的成效巩固下去,弘扬优良作风,确保常态化、长效化,关键是建章立制。
    二季度以来,针对煤炭市场持续下行、矿区灾害日益显现的不利形势,公司围绕围绕“安全‘三零’、煤炭产量、完全成本、基建投资”等年度十大生产经营目标,相继对《岗位技能效益工资制度》,《单项奖考核办法》、《生产经营建设目标管理考核办法》等20余项规章制度进行补充完善,用更加科学合理的制度加强成本管理,稳控工资总额,实现管理成本下降和企业综合竞争能力的提升。进入三季度,公司又针对个别单位管理人员经营理念偏差,成本管理意识不强的实际情况,重新审视企业内部制度流程,剔除影响和制约企业发展的问题弊端,积极制定实施了包括“提高采掘效率、强化安全管理、加强煤质管理、强化成本管控”等十一项内容的《确保生产经营平稳运行的若干意见》,扎实推进后5个月生产经营工作。进入四季度,公司又深入开展管理人员岗位描述活动,7名公司领导、100余名处级干部、300余名科级干部先后从十二个方面进行了岗位描述,划定了工作界限,理清了工作关系,初步解决了工作边界不清、职责不明、推诿扯皮的问题,公司各项事业呈现出创新发展的良好势头。
    历经党的群众路线教育实践活动洗礼,美高梅矿业又一次释放出前所未有的潜能,三季度,面对国内宏观经济增速放缓,煤炭市场持续低迷,煤炭价格大幅下跌的严峻形势,公司紧扣降本增效、扭亏增盈工作主线,创新思路,强化措施,苦练“内功”,精细管理,一举扭转上半年大幅亏损的被动局面,年内首次实现盈利。
   “经过半年多来的教育实践活动,公司广大党员干部的思想认识得到进一步提高,党员干部的作风得到明显改善;领导班子进一步团结和谐,凝聚力和战斗力得到进一步提高;教育实践活动与企业的生产经营密切结合,做到了‘两手抓,两不误,两促进’”11月19日,在美高梅集团教育实践活动总结会上,陕煤化集团第五督导组充分肯定了美高梅矿业教育实践活动取得的显著成效。
    践行群众路线没有终点站,作风建设永远在路上。站在新的历史节点上,美高梅矿业积极打造美高梅经济升级版,建设最受尊敬的能源化工企业的美好梦想,终将在美高梅6千余名干部员工的顽强拼搏、不懈努力中成为现实!(文/弯桂清  图/美高梅宣)