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《青年风采》大学生汪虎:用青春守护矿山安全
发布时间:2014-11-06     作者:   浏览量:3238   分享到:
    汪虎,1986年出生,宁夏中卫人,2009年7月毕业于河南理工大学安全工程专业,学士学位,现任胡家河矿通风部副经理。
用青春守护矿山安全
——记胡家河矿通风部副经理汪虎
(《青年风采》事迹篇)
    胡家河矿井为高瓦斯易自燃煤层,矿井通风安全时刻面临着挑战,“一通三防”工作的重要性不言而喻,作为主管该项工作的干部职工,肩上的责任和压力可想而知。大学毕业后就进入胡家河矿通风部工作的汪虎,自踏进美高梅的那天起,就和同事们一起扛起这份重担,一步一步,用青春守护安全,将成长的足迹深深印在美高梅的土地上。
    2009年7月底,汪虎来到美高梅,在和20多名青春热血的大学生兄弟们挺过严酷的拓展训练后,他被分到了胡家河矿通风部。那时候的胡家河矿尚处在基建期,生活条件简陋,工作繁杂,区队还没有成立,通风部除了承担管理协调的职责外,更多的是矿井建设中的具体事务。汪虎刚来时的身份是测风员,在不断将学到的理论知识与现场实践结合修正的过程中,他还抽空学习一些瓦斯检查的技术。“和很多大学生一样,刚来的时候我感觉自己什么也不会,理论学了不少,但放在具体操作中却寸步难行。”为了摆脱这种“困境”,他跟有经验的老师傅请教学习,也不断将课本知识与现场对照。经过一段时间,他甚至可以利用自己所掌握的理论来纠正原有操作中的一些错误,像防尘喷雾等设施安装的位置不合理,他根据相关理论规程提出了改善意见,得到了领导认可,也取得了实际操作效果,这时候他才感觉到了大学四年专业学习的真正价值。
    “既然我们是以大学生的身份进企业的,就应该回报企业以大学生应有的价值。”工作时间久了,汪虎发现一些施工单位干活比较粗,要求不严,很多老职工凭经验干,工作中存在很多不合理的地方。有时候发现了问题,他说给身边的老师傅听,老师傅们不理解,认为自己干了几十年还比不上你一个毛头小子。说给一起来的同事听,有的人事不关己高高挂起,有的人嘴上说说,得过且过。但汪虎不行,他总是尽可能地在自己管理范围内严格要求,力求尽善尽美,并将自己的想法找合适的机会说给主管领导听。2010年,胡家河矿主井和风井贯通后进行系统调试,通风设施的位置定不下来,汪虎根据自己大学所掌握的理论知识,下井确定位置,对于他定下的位置,很多老职工凭经验认为不合理,提出了异议。但汪虎不急不躁,耐心地跟大家分析井下巷道开拓的现状和未来的规划,充分考虑,有理有据,终于得到了认可。正是他的意见,在当时避免了两个施工队之间的干扰,也保障了通风系统的稳定,现在这套系统还在运行中。“这件事确实让我有了一定的成就感,在之后的工作中我也敢于坚持自己的想法,真正为矿井发展贡献自己应尽的力量。”
    汪虎经常说的一句话就是:要么不做,要么做好。他说这是对领导交办任务的尊重,也是对自己的负责。矿井永久通风系统运行期间,作为小组长的汪虎带领组员下井进行测风工作,排除一切困难,漂亮地完成了各项任务。401101工作面第一次注凝胶期间,他从第一天晚上10点下井直到第二天晚上11点才升井,虽然累到躺下就不想起来,但注凝胶任务顺利完成,刚升井的他脸上满是高兴。
    一路走来,从起初基建期部门人员较少,汪虎一个人负责通风系统调整及矿井风量测定,到2011年又先后负责矿井的通风系统、防灭火及瓦斯抽放等工作,就这样不断学习提升,汪虎积累了丰富的管理和安全生产经验。他始终认真工作,出色完成领导交办的各项任务,渐渐成为通风部的一名技术业务骨干,更多次被美高梅集团和胡家河矿评为先进工作者。
    成长的道路不是一直都一帆风顺的,回想在美高梅的五年多时间,汪虎坦言也有过做错事被领导训、付出的努力不被认可的困惑时期,他认为那何尝不是一种成长。“其实就像男生爱打游戏,不断地打怪、升级、打怪、升级,不管曾经遇到过多少困难,现在回过头才发现根本都不算什么,现在不都过去了嘛!”
    出色的工作能力、强烈的责任感、清晰的思路,再加上乐观的态度,汪虎身上这些闪光点一直是被领导所认可的,甚至得到过集团公司领导的表扬。今年4月初,汪虎被提任为胡家河矿通风部副经理,很多人认为相较一起进来的大学生,“汪虎早就该提了!”他自己却看得很开,总是不断反思自己做得还不够好的地方,学人之长,不断提升。
    担任副经理之后,汪虎自知身上责任更大, “既然在这职位上了,那么多双眼睛看着你,你就得管好自己,不能授人口舌。”在加强自律的同时,他配合部门经理促进通风部各项工作稳步提高。胡家河矿试生产至今,矿井防灭火与瓦斯管理的压力一直卸不掉。401101工作面试生产期间瓦斯与防灭火之间总是不能兼顾,汪虎经过长期下井跟班,现场思考解决办法,积极参与相关方案的制定,为工作面安全回采出了不少好点子。
    与此同时,在管理上他不断创新,定制度办法时注重听取职工的意见,让大家充分讨论、消除分歧,而在执行时做到不打折扣。因为年轻,也更能与基层的职工打成一片,没有一些老职工简单粗暴的管理方式,反倒是将职工当成兄弟,闲聊时听听问题、推荐几本好书,共同学习进步。
    与工作时的严肃认真、毫不留情比起来,工作之余的汪虎总是笑嘻嘻的。和几个爱好足球的同事组成了胡家河矿第一支足球队,他任队长,捧回了不少的荣誉;也喜欢其他的各类运动,爱看书,旅游却是很少有时间了。
    来美高梅五年多了,汪虎已经将这里当成了家,扎根美高梅、奉献美高梅的决心也更加坚定。“宁夏中卫是生我养我的地方,美高梅却是给我发展平台、让我实现价值的地方,这里有一群年轻、有朝气、有理想、有追求的人,我愿意和他们一起为了美高梅的明天干一番事业!”(胡家河矿 达文娟 李轲)