美高梅网址

“三严三实”专题教育

首页 > 专题 > “三严三实”专题教育
柳选军:领导干部要做严以律己的表率
发布时间:2015-09-18 09:09:13     作者:   浏览量:2143   分享到:
领导干部要做严以律己的表率
文家坡矿总经理、党委副书记 柳选军
    严以律己,是习近平总书记提出“三严三实”论述的重要内容之一,是新时期、新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则。常怀律己之心,既是对组织、对企业的高度负责,也有利于个人的健康成长。从文家坡矿自身来看,矿井转型发展是当前的中心工作,责任重大、任务艰巨,切实做到严以律己,既是当前形势的需要,也是对各级管理人员提出的根本要求和迫切需求。
    一、在政治上严以律己,做严守纪律和规矩的表率人
    治国必先治党,治党务必从严。严守党的纪律和规矩,是各级党组织和全体党员干部必须遵守的行为规范和准则,也是从严治党的中心环节。一个政党能够严以律己,必将兴旺发达、长盛不衰;在政治上能够严以律己,也是一个人走向成熟的主要体现。
作为企业的党员干部,我们一定要牢记党的宗旨,时常自警、自励、自醒,自觉拿党的纪律去约束自己,讲规矩、守底线,给职工群众做好带头示范和表率作用。在思想上,明确理想信念,坚定立场原则,坚持拥护党的方针政策,自觉约束思想行为,坚决维护党组织纪律的严肃性和权威性,把党的纪律和规矩作为企业建设发展的政治保障,在思想步调上始终与上级保持一致。在行动上,要慎言、慎行、慎独、慎微,不发表欠妥的言论,不做违背原则的事情,在大事难事面前勇挑重担,在急难险重面前挺身而出,在关键时刻经得起考验,在名利地位面前不计得失,保证我们的各项工作始终处于正确健康的发展轨道。
    二、在工作上严以律己,做制度落实的带头人
    严以律己,重要的是要不断提高自律意识。律,即代表“规则”,又代表“约束”。无论是党和国家的法律法规,还是企业的各项规章制度,都必须在思想行为上约束好自己。
    一是对于矿上所定的制度和纪律,各级管理人员要带头落实,要求职工做到的事情,自己要首先做到,不搞人情化、特殊化,让员工感受到“官兵”平等,更好的凝聚力量,干好当前工作。
    二要严格落实安全生产制度。煤矿行业的特殊性,决定了安全管理一定要严字当头,保证制度定到哪里,工作就要执行到哪里,从严要求、从严监督、从严处罚、严格责任追究,严厉打击和惩处一切“三违”行为,对于违法违规的单位和人员,要敢于依法依规追究责任,杜绝“老好人”、讲情面现象,打消违章人员的侥幸心理,使制度管理成为一种文化。
    三要解决好执行力不强的问题。当前一些管理人员工作执行力出现问题,导致公司政令难落实,工作难推进,这恰恰反映了我们在思想行为上约束力不够,缺少战胜困难的自律意识,希望能够以此次“三严三实”活动为契机,切实加以整改解决。
    四要加强制度纪律考核,做到依规治企、从严治企。从目前矿井投产的时间节点来看,各项工作繁杂艰巨,各级管理人员作为企业的“关键少数”,一定要自我加压、勤勉工作,切实发挥骨干带头作用,切不可得过且过、放之任之,贻误矿井发展大局。前段阶段,矿业公司已将矿井投产的任务目标进行了分解,下一步要抓好考核落实工作,领导干部要做到尽心谋划、靠前指挥、多抓现场,勤沟通、多交流,随时复命工作进展情况,对于失职、渎职,影响全盘工作进展的责任人,公司将严格追究责任。
    三、在行为上严以律己,做廉洁从业的干净人
    近两年以来,我们国家正处于严打腐败的高峰期,大家有目共睹,一些领导干部丧失了应有的政治本色,漠视党纪国法,最终倒在了党纪国法之下,我想,其根子就在于理想信念出了偏差,在严以律己上出了问题。
    社会上曾出现过一些领导干部,下基层喜欢前呼后拥、声势浩大,陪同宴请、大讲排场,造成了奢侈浪费,劳民伤财,在群众中造成了恶劣影响,无形中分散了基层单位的工作注意力,使工作上的主要事情变成了次要,了解问题不深入、不实际、不透彻,影响的是国家、企业的利益和自己的发展前途。我们的管理干部要善于从别人身上学习和吸取教训,在行为上坚决不做伤害职工感情、损害干群关系的事情,要在品行上追求高尚正派,努力使自己成为一个高尚的人、一个有益于企业和职工的人,把主要精力放到工作、学习中去,做事勤勉扎实,做人正派诚实,做派低调务实,始终坚守精神家园、保持公仆本色。
    当前,矿区基建项目较多,工程大、投资大,对于各级管理人员来说,诱惑多、陷阱多、考验多,我们领导干部能走到今天这一步都不容易,要珍惜自己的岗位,树立正确的价值观和权力观,把事业看重一些,把名利看轻一些,大事小事要分清,决不能因小失大、主次颠倒,因自身的欲望断送自己的前途生命,这是用再多的金钱也难以买回的。所以,在实际工作中,务必严格约束自己,不断增强廉洁从政意识,努力营造干事创业的和谐环境。
    四、在管理上严以律己,做接受职工监督的自觉人
    权力如果没有制约就必然会导致腐败。党员干部严以律己,很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,以他律促进自律。
    作为企业的管理干部,一定要严格规范用权,光明正大的行使工作权利,把自己的思想、学习、工作、作风、生活等各个方面都置于党组织和职工的监督之下,防止权力失控、决策失误、行为失范。在日常工作中,要自觉接受职工的监督,多倾听职工的呼声,特别是在当前煤炭市场经济下行的大背景下,要与全矿职工同呼吸、共患难。我们有些管理人员,很少与职工打交道,也很少到现场去,由于没有深入现场、没有紧密联系员工,导致脱离实际,对影响工作的症结和问题看不到、摸不清,开展工作浮于表面,解决问题不力,对工作造成了损害,这种不良的现象要坚决予以根除。
    严以律己是我们做人、做事、做官的前提和底线,也是我们实现人生价值的必修课,我们要时刻做到自我警醒、自我教育、自我约束,清白做人、干净做事,用高尚的情操、磊落的胸怀,为企业的发展建设做出更大的贡献。