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大佛寺矿实处着力不让“大走访”流于形式
发布时间:2015-08-17     作者:   浏览量:2516   分享到:
    截至目前,大佛寺矿“大走访”活动深入扎实开展,并取得了阶段性成果。矿领导、副总师、各部门积极参与,共走访区各类职工46人,走访旷工职工返岗14人。
    在“大走访”活动开展伊始,大佛寺矿就把真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生作为活动的总体目标。把活动的开展与“三严三实”专题教育、强化安全管理、深化创先争优等重点工作结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。
    迈出实步,访出实情。该矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,由矿领导带头进区队、进车间、进“两堂一舍”,重点走访一线职工、新参加工作职工及特殊人员(“三违”、上班不正常、有不良嗜好等)。同时成立活动办公室,设立“大走访”活动接待室,深入了解职工工作学习生活中的实际困难,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为了解民情民意,维护职工队伍稳定夯实基础。
    晓之实理,动之实情。该矿不断创新思想政治工作思路,加强思想政治工作力度,将思想政治工作作为解决矿井生产建设、科学发展过程中面临的新问题、新危机的有力杠杆。通过形势任务教育、职工心理疏导、关心职工生产生活条件等多种方式统一职工思想、理顺职工情绪、维护队伍团结稳定。
   拿出实策,办成实事。针对职工反映出来的热点、难点的问题,及时进行跟踪落实解决。把征求到的好意见、好建议体现到政策制定、工作落实上来。应广大职工要求及时建设投运矿区“洗车点”,积极联系彬县交通局等相关单位开通通勤车、建立矿区职工理发室,方便职工生活。加强“两堂一舍”、医疗室检查,确保职工健康饮食、就诊。与此同时,定期开展区队工资奖金分配、活动经费使用检查,确保区队管理公正、公平、公开。(大佛寺矿 田文龙)