美高梅网址

企业文化理念故事

首页 > 专题 > 企业文化理念故事
【安全文化理念故事】矿工小王的安全保证书
发布时间:2017-10-20     作者:   浏览量:2538   分享到:
 
    记得很清楚是上个月下旬的事情,下午三点整,像往常一样,当日值班领导李队长拿着点名簿走进了学习室,准备开班前会,刚走进学习室的门就闻到淡淡的酒味。在安全意识的条件反射下,他张口就问道“谁喝酒了”,一连问了几遍都没有人答应。他放下手中的点名簿,向着值班室的过道走去,来回转了几遍,最终走到员工小王的面前,问道:你是否喝酒了。小王低下头,没有承认。
    李队长离开学习室走进值班室,拿起电话拨通了小王班长的手机,“你班四点班员工小王喝酒了,上不成四点班,你马上安排人员上四点班,到区队开班前会。”打完电话后,李队长走进学习室开完班前会,然后将小王叫到值班室,说道:你喝酒了,这个班你上不成,刚才我给你班长打电话了,让他另外安排人上四点班。你回去好好休息,反省一下自己,面对煤矿这个高危行业,上班前喝酒会对上班安全造成怎样的后果。小王说道:我只喝了一点,我在地面上班,不影响上班,安全上不会有什么事情的。就不用让我班长另外安排人上四点班了。李队说:安全无小事,不能有任何的麻痹大意。哪怕是万分之一的安全隐患都不行,鉴于你是在开班前会前被发现的,就不处罚你了,对你要进行安全再教育,你先回去,好好休息下,酒醒了,明天到区队学习室进行安全再教育学习,什么时候认识到安全的重要性,并保证在以后的工作中决不能有这种麻痹大意的想法了再上班。小王极不情愿的走出了值班室。
    第二天小王来到值班室,找到李队长,说道:我酒已经醒了,也认识到了自己的错,还是让我上班去吧。李队长看到小王并没有深刻的认识到自己的不安全思想,只是想着去上班,就给了小王一本《安全事故案例》,在其中找出了几例喝酒的事故案例,让他拿到学习室好好读读好好学习学习。
    由于李队长值了一天班,下班回去休息了,就让技术员对其进行安全教育学习。当下午李队长来到区队,站在学习室门口,看见小王仍然在低头看着《安全事故案例》,旁边还放着学习笔记,李队长走到他的面前,小王抬起头看到是李队长,递过来几页纸,上面写着《安全保证书》……(胡家河矿  牛军杰)
 
编辑:徐超