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【十大杰出青年候选人风采录】郑锋
发布时间:2017-05-15     作者:   浏览量:3428   分享到:
让人刮目相看的“90”后
——美高梅首届“十大杰出青年”候选人小庄矿郑锋
    “工作,干就要干好,干就要让队上放心。”这是小庄矿运输队生产一班班长郑锋对自己的要求。90后的郑锋从陕西能源技术学院毕业后,来到小庄矿运输队。5年来,他从一名普通员工走到班长岗位,一步一个脚印,在普通的岗位上抛洒着辛勤的汗水。甘于付出的他多次被矿上评为“优秀班组长”,并且荣获美高梅公司2015年度“优秀共青团员”,他所在的班组被评为2016年“安全先进班组”。
善于钻研  做学习型员工
    运输队每月的任务完成量排在第一名的一定是郑锋班。每每说起郑锋这个“郑班长”,队长瑚小军总是给予肯定:“郑锋是一个踏实肯干的小伙子,只要他在井下,值班电话很少响,出现什么问题,他总能第一时间处理好。”
    在运输队,郑锋好学上进、责任心强是出了名的。2013年,矿上新进了一批大型支架车和叉车,支架车体型大,操作技术要求高。在挑选首批司机时,队长犯了难,有人推荐郑锋。于是,郑锋与其他几位培养对象开始了学习培训,闲暇时,他翻阅书籍,研读车辆原理,了解车辆性能,并将老师讲的理论知识运用到实践中。经过努力,他最终以实践和理论都是满分的成绩顺利拿到行驶证。经过这事后,队上领导认识了这个认真踏实,肯钻研的小伙子。这些年,郑锋也带出了不少徒弟,总有个别年轻气盛的员工开起车来不爱惜,检修不仔细,看到这种情况时,他总是对他们说:“胶轮车虽然是铁家伙,但是时间长了,也会有感情的,你精心维护它,它就不给你添乱,你不把它当回事,迟早让你吃苦头”。
注重创新  做创新型员工
    在班里,郑锋在提高自身业务技能的同时,不忘提高班组的整体素质。他利用区队每周二、四学习时间将自己开车和维护保养方面的经验毫无保留地教给队上的工友,在他的传帮带下,职工技术水平都有了些许提高。另外,他结合自己工作实际,总结出“三严、四细”的班组管理法。即班组作业过程中,制度执行严、过程控制严、成效考核严,以“三严”保证工程质量;安排工作细、巡回检查细、隐患排查细、问题处理细,以“四细”保安全。
    工作中,郑锋严格执行矿上的规章制度,从重视职工精神状态、防护用品使用、设备检查等做起,每一个环节都讲究规程、要求、标准,在生产一班营造出“人人讲安全、人人要安全”的良好氛围。
迎难而上  做奉献型员工
    在工作中,郑锋总能以身作则,脏活、累活抢着干。在一次支架运输过程中,拖车的泄压阀损坏,绞车绳断了0.3米,绞车放不出来。这时,郑锋迅速出手把绳从绳盘上一圈一圈拉出来,然后再进行更换,为支架运输争取了时间。在工作面安装期间,面对工作量增大、运输难度递增的情况,郑锋主动给队长说放弃休假,队长劝他休息两天,他说:“现在正是工作面安装、回撤关键期,运输量大,人员少,在家我也不踏实”。班组兄弟看到班长这样敬业,个个出满勤、干满点,经过33天的艰苦奋战,顺利完成了工作面安装的运输任务。
    几年来,郑锋与他的班组兄弟月月超额完成生产任务,未发生一起运输事故。他们在千尺井下展风采,用爱岗敬业、真诚朴实诠释着“美高梅梦想小庄增辉”,用辛勤的汗水彰显新时代煤矿员工的风采。(小庄矿宣)