美高梅网址

陕煤新闻

首页 > 新闻动态 > 陕煤新闻
夯实基础狠抓落实,不断提升党建思想政治工作水平,提升能力发挥优势 全力助推美高梅矿区又好又快发展
发布时间:2011-01-10     作者:   浏览量:2525   分享到:

夯实基础狠抓落实 不断提升党建思想政治工作水平

提升能力发挥优势 全力助推美高梅矿区又好又快发展

—在公司一届五次员工代表大会暨2011年工作会上的报告
 
慕生海
 
(2010年12月31日)
 
同志们:
     现在,我受公司党委委托,向大会作报告。
一、2010年党委工作回顾
    2010年是全面落实“十一五”发展规划的关键之年,也是美高梅矿区加快发展步伐、各项工作取得突破性进展的一年。在陕煤化集团公司党委的正确领导下,我们按照年初确定的工作思路,以建设学习型党组织为主线,以创建四强党组织、四优共产党员为目标,以“党支部建设年”和“党员先锋形象年”为抓手,以抓好学习实践活动整改落实后续工作为重点,全面加强和改进企业党建和思想政治工作,持续提升企业文化软实力,引领助推企业发展,关心员工生产生活,把党的政治优势和组织优势转化成为了推动企业又好又快发展的强大力量。
    抓重点,重落实,学习实践活动持续深入。一是以开展“回头看”活动为契机,认真抓好理论学习,不断深化党员干部对科学发展观的理解,继续解放思想,转变思想观念,推进了公司各项工作的创新发展。二是加强组织领导,紧紧围绕学习实践活动确立的活动实践载体,建立整改任务落实情况跟踪问责监督机制,逐步完善整改方案,落实整改责任,加强督促检查,提高整改质量,保障了学习实践科学发展观活动深入持久开展。三是切实把握整改落实后续工作重点,通过全面质量标准化管理、开展安全基础管理年活动,积极落实2010年员工代表大会确立的提高职工收入、开通通勤车、年休假、职工子女入托入学等十件职工关心的实事,使员工从物质、精神、能力、工作环境等多个方面得到了实惠。
    抓作风、树形象,党的先进性建设不断加强。一是以“党支部建设年”为契机,通过建立健全基层党组织,举办入党积极分子培训班和支部书记培训班,夯实了党建工作基础;制定《2010年党委工作督办提纲》和《党群工作目标管理考核办法》,将检查考核结果与二级单位班子年薪挂钩,实现了党群工作目标化管理。二是以“党员先锋形象年”为抓手,深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员安全(先锋)岗”活动,扎实开展创先争优、“作承诺、比奉献、促发展”、“支部达标准、党员争先锋、部门创一流”、“迎七一、争先锋、创佳绩”等系列主题实践活动和以“缅怀革命先烈、重温入党誓词”为主题的党课活动,促进了党的先进性建设常抓常新。三是制定《推进学习型党组织建设的实施方案》,深入开展创建学习型党组织活动,在全体党员、干部、员工中深入开展“三学”活动,广大党员、干部、员工政治素质明显提高,业务技能明显增强,技术水平明显提升,工作作风明显好转。
    抓亮点、重结合,企业美高梅网址齐头并进。一是以岗位“双述”和班组安全建设为切入点,通过制定岗位“双述”活动、班组安全建设、员工日常安全宣传教育等相关制度和文件,举办岗位“双述”工作观摩演示和竞赛活动,召开班组安全建设和岗位“双述”工作推进会,组织编写《煤矿各工种安全操作规程》,开展安全生产法律法规知识竞赛、安全文艺演出,组织事故漫画巡回展等活动,促进了安全美高梅网址蓬勃发展。二是深入推进党风廉政建设,廉洁文化开花结果。通过开展领导干部讲廉政党课、廉洁美高梅网址电视专题片展播、廉洁论文征文、党风廉政建设理论知识答题、党员干部警示教育等活动,促进了党员干部廉洁从业、勤奋敬业。三是以《美高梅视野》为宣传主阵地,以公司网站为信息载体和窗口,加强与新闻媒体的沟通交流,大力推进宣传思想工作。全年共出版《美高梅视野》12期,刊登各类稿件、文章260余篇,照片430多帧。在“2010第三届陕西节能减排博览会”上再次荣获“陕西节能减排功勋企业”、“最佳展台形象奖”两项殊荣。四是以公司《思想政治工作条例》为导向,认真落实“一岗双责”和党建“四联”制度,在企业自主创新、思想政治工作调研等方面取得了新的突破。
    抓源头、重预防,反腐倡廉工作扎实推进。一是认真落实党风廉政责任制,与各二级单位的党政负责人签订2010年党风廉政建设责任书,落实了责任。二是坚持党风廉政建设日常教育和阶段性专题教育不放松,扎实开展反腐倡廉教育。三是加强党政领导干部选拔任用监督机制,对新提拔干部进行任前公示、廉政考察和廉政谈话、廉政学习培训、考试,并建立廉政档案,加强了党员干部廉洁自律意识。四是坚决惩治腐败,严肃查处违纪案件。2010年,共设立各类举报箱21个,收到员工信件3封,均按有关规定程序进行了处理,对信件反映问题进行了调查落实。五是加大效能监察力度,扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作,积极参与工程设备招议标、材料比价采购工作,加强了对管理的再管理,实现了企业管理效能的提高。
    抓合力、促发展,群众性工作富有特色。党群部认真贯彻、落实党的统战政策,深入开展“爱企业、献良策、做贡献”活动,充分发挥了统战人员的智力优势和人才优势。工会坚持选树典型立标杆,关心员工促和谐,提倡快乐工作,健康生活,强化民主管理,细化厂务公开,努力维护和发展广大员工的合法权益,促进了劳动关系的和谐;加大群监、协管工作力度,开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛活动,精心组织文体联谊活动,丰富员工精神文化生活,加强文化体育设施建设改善员工生产生活条件,收到了良好的效果。团委坚持抓基础,强团建,抓活动,求发展,充分发挥了青年、团员在安全生产、基本建设中的生力军、突击队作用。2010年,物资供销公司大佛寺供应站被陕西省团委命名为 “青年文明号”。信访维稳工作有力有效,维护了矿区的和谐稳定发展。
同志们:回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一些不足。一是党建工作基础薄弱,机构机制还不够健全,政工干部比较短缺,不能够适应美高梅公司快速发展的步伐;二是基层党支部活力不足,支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够,党员干部队伍整体素质还需进一步提高;三是部分党员干部宗旨意识不牢、责任意识不强,学习力、执行力、战斗力、创新力亟需提升等。这些问题需要我们在今后的工作中继续努力,持续改进。
    总之,2010年是各项工作总体推进、科学发展、成效明显的一年。这离不开集团公司党委的正确领导,离不开基层单位的有力执行,更离不开广大党员干部员工的共同努力。在此,我谨代表公司党委,向全体员工表示衷心的感谢!
二、2011年党委工作重点
    2011年是全面实施 “十二五”规划的开局之年,也是我公司抢抓发展机遇,加快发展步伐,实现各项工作全面提升,赢取“十二五”开门红的关键之年,任务艰巨,使命光荣,责任重大。在新的形势和任务下,如何把广大干部员工的思想统一到公司各项工作部署上来,如何将公司上下又好又快发展的愿望转化为实际行动,如何营造一个同心同德干事业、全心全意谋发展的生动局面,如何进一步加强和改进党的建设,有效发挥党组织在企业快速发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用,是当前我们亟待解决的问题。各级党组织一定要站在美高梅大发展、大繁荣的背景下,准确分析面临的形势和任务,切实担负起美高梅快速发展的使命,坚定发展目标,狠抓能力提升,夯实党建基础,发挥政治优势,带领广大党员干部员工以饱满的热情、昂扬的斗志、敢拼敢闯的精神来迎接新一年的形势、任务和挑战。
    2011年,党委工作的指导思想和总体思路是:全面贯彻党的十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕一个中心、深化两项活动、突出四个重点、发挥好四个作用。即:围绕生产经营这个中心;继续深化创先争优活动和岗位“双述”活动;以加强两级领导班子建设、基层党组织建设、党员干部队伍建设、深化企业美高梅网址为重点,充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,为实现美高梅又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
    (一)以加强理论武装为首要政治任务,进一步推进学习型党组织建设
    创建学习型党组织,不仅是加强和改进新形势下企业党的建设的重要内容和任务,更是推动企业又好又快发展的政治需要和保证。各级党组织要切实增强建设学习型党组织的责任感和紧迫感,准确把握学习型党组织的内涵特征,紧密结合美高梅生产建设的实际,以加强理论武装为首要政治任务,以提升学以致用的能力为根本目的,不断加强各级党组织、领导班子和广大党员干部员工的学习、教育、培训工作,牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,把学习作为一种生活状态、一种求知习惯、一种精神状态,注重知识更新换代,努力拓宽知识层面,不断提升素质能力,实现岗位成长成才,形成人人热爱学习的氛围和人人学有所成的局面,着力增强广大党员干部员工的学习力、创新力、发展力。
要不断完善中心组学习制度,精心安排学习计划,加强和改进中心组学习,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道;采取请进来、走出去,举办理论学习报告会,开办理论学习研讨班、座谈会等形式,深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系以及十七届四中、五中全会等党的最新理论成果;要不断加强调查研究,建立调研联系点,开展一年写一篇调研报告、一年掌握一项专业技术知识或管理知识,一季度开展一次学习调研活动、一月召开一次形势任务教育会等活动,适时组织开展读书征文、读书心得交流、演讲比赛等活动,丰富学习形式和内容,营造崇尚学习的浓厚氛围,把党员干部“三学”活动引向深入;要不断完善创建学习型党组织的工作标准,健全学习型党组织创建考核奖惩激励机制,加强督促检查与指导,激发广大党员干部员工学理论、学知识、学技术的热情,不断提升学习能力,优化知识结构,增强创新能力,服务企业发展。
    (二)以创建“四好”领导班子为核心,进一步加强领导班子建设和干部队伍建设
    一是要加强各级领导班子建设。首先是抓学习,提升能力。要紧紧围绕各级领导班子能力提升,切实抓好各级领导班子的学习、教育和培训,进一步提高各级领导班子、领导人员的综合素质和领导科学发展的能力,把各级领导班子打造成推动美高梅科学发展的坚强领导核心。其次是抓团结,形成合力。各级领导班子要团结协调,坚持和完善民主集中制,严格执行党内议事规则和决策程序,做到科学决策、民主决策;坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,在领导班子内部营造鼓励探索、支持创新、相互宽容、团结协作的良好氛围,做到政治上同心,目标上同向,工作上同步。第三是抓作风,务实清廉。要大兴调查研究之风,下基层,入班组,汇民意,集众智,使企业决策更加符合公司科学发展,更加符合员工根本利益;大兴真抓实干之风,把工作细化、硬化、量化,把各项任务、措施分解落实到具体部门、具体责任人,使各项工作有人抓、有人管、有人落实,形成人人重实干、层层抓落实的工作格局;大力提倡“干净干事”,提倡“讲党性、重品行、作表率”,加强党风廉政教育和反腐倡廉教育,提高党性修养,培育高尚道德情操和健康生活情趣。第四是抓考核,完善机制。要进一步完善“四好领导班子”创建实施细则和考核办法,并在抓好基层二级班子建设的同时,加强区队(车间)班子建设,确立创建目标,制定实施方案,创新活动载体,严格进行考评。
    二是要加强各级干部队伍建设。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,坚持干部任前考核和公示聘用制度,不断完善干部选拔任用机制,扩大员工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权,切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要不断加大培养教育力度,制定干部培训总体规划,分层次、分类别的有针对性的开展培训教育工作,全面提高各级管理人员的素质和能力。要进一步优化干部的年龄、知识和专业结构,增强干部整体功能。要加强后备干部选拔培养工作,注重教育,动态管理,建立完善后备干部人才信息库,为企业发展提供源源不断的动力。要进一步修订和完善《中层管理人员管理办法》和考核评价体系,不断加大干部管理和考核力度,规范考核内容,改进考核形式,增强民意调查,注重实绩分析,使干部管理考核制度化、规范化、程序化、科学化。
    (三)以抓基层、打基础为重点,进一步加强基层党组织建设
    我们党的事业兴亡,企业的发展成败,关键在于基层,在于基础。企业党的建设重心在基层,创新在基层,活力在基层。
    要继续把抓基层、打基础作为加强基层党组织建设的重点,深化创先争优活动,着力建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织,着力培养“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀党员群体。要加强基层党组织建设,适时成立小庄矿业公司和煤化工分公司党委;要以考核评选出1—2个“标准化党支部建设示范点”为带动,在全公司范围内扎实开展“达标党支部”创建活动,适时举办1-2期党支部书记培训班,进一步提高基层支部书记的理论素养、履职能力和工作水平。要继续优化党组织设置,加强各二级单位基层党支部建设,优化组织生活,常态化开展工作,不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力;要以提升基层党支部的执行力为目的,构建更加有利于支部开展工作的领导体制、工作机制,提升基层党支部的执行力,把基层党支部建成战斗的堡垒、执行的标杆。
    要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织工作方针,把发展党员的重点放在安全生产、基本建设和经营管理的一线,加强党员教育培训,做到把技术、管理骨干培养成党员,把党员培养成技术、管理骨干;要严格党内组织生活,建立党员发挥作用有效机制,通过“三会一课”、民主评议党员和定期开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动,以庆祝建党九十周年为契机,开展系列党员主题实践活动,通过深化党员责任区、党员示范岗、党员承诺等一系列争创活动,引导和帮助党员增强党性意识,陶冶志趣情操,激发先锋作用,使其成为牢记宗旨、带头示范的先进分子。
    要不断完善党群工作绩效考核体系,全面提高基层党组织建设水平。进一步修订和完善党建“四联”制度、《党群工作目标考核办法》,细化、量化党群日常工作标准,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。加强对党支部建设情况的检查和考核,尤其是对创建标准化党支部建设示范点的检查考核,通过制定有效的检查和考核办法,努力将标准化党支部建设示范点建成精品工程,带动达标党支部创建活动的全面深入开展。
    (四)以深化岗位“双述”工作为抓手,进一步加强企业美高梅网址
企业文化是一个企业的灵魂,是一个企业能够取得稳定、和谐、快速发展的不竭动力。新的一年,新的形势和任务要求我们必须用先进的企业文化来统一思想、鼓舞斗志,塑造队伍、凝聚力量,引领企业科学发展,促进美高梅公司繁荣和谐稳定。
    要不断提高对企业美高梅网址的认识。进一步推进企业美高梅网址,就要努力纠正破除那种认为企业美高梅网址就是企业的精神文明建设、就是丰富多彩的文体活动的认识;破除那种认为企业美高梅网址就是提炼一些理念、做企业文化手册或单纯做企业形象识别系统的认识;破除那种认为企业美高梅网址就是领导的事情或者个别部门、个别人的事情的片面认识。要通过宣传教育,统一广大干部员工思想,提高对企业美高梅网址的认识和参与度。
    要正确处理好企业文化的继承和创新。不断总结、凝练和创新在以往的企业美高梅网址实践中积累下来的优秀做法和沉淀下来的文化理念。不断丰富、升华美高梅特色的企业文化内涵和外延,大力推进安全文化、廉洁文化、学习文化、责任文化、幸福文化等子美高梅网址和子公司美高梅网址,建设富有特色、发挥作用、富有成效的二级单位文化、区队文化、班组文化,在各项子美高梅网址上取得突破进展,做到企业美高梅网址落地生根、开花结果。
    要找准企业文化与公司生产建设工作中心的结合点,选好企业美高梅网址的载体和突破口,抓住重点推进,建成亮点工程。2011年,我们企业美高梅网址的重点仍然是安全美高梅网址。要以进一步深化岗位“双述”工作为抓手,突出抓好安全文化的内塑和员工行为习惯的养成,使安全美高梅网址进入区队、进入班组、进入岗位、进入工作流程,进入员工日常工作学习中,融入到企业管理中。进一步加强班组安全建设,积极搞好“班组工作任务安全细化”的推广工作,强力推行岗位描述和手指口述工作法,着力提升广大员工尤其是青年员工的安全意识和操作技能。要以把班组建成员工现场安全教育培训的前沿阵地为目的,抓好日常安全教育培训。加强制度建设,细化考核奖惩,使班组安全建设常抓常新,不断推进,逐步造就一批作风过硬、业绩突出、敢打硬仗,能打胜仗的区队、车间和班组。
要深化精神文明建设。继续完善精神文明创建办法,深入开展以文明单位、文明煤矿、文明区队等为主要内容的精神文明创建活动,将创建活动同生产经营紧密结合起来,建立健全创建工作领导机构,明确创建目标,丰富创建内容,创新活动载体,落实创建措施,加大考核力度。
    (五)以“外树形象、内聚人心”为目标,进一步推进宣传思想政治工作
    一是要加大宣传报道力度。要以公司网站改版为契机,丰富网站内容,增加信息量,增强可读性,提高点击率,不断提高《美高梅视野》办刊质量,把网站和内刊办成公司对外的一个重要展示窗口;要进一步加强对外宣传工作,与各新闻媒体建立良好的合作关系;要通过建立基层通讯员队伍,举办通讯员培训班等方式方法,统筹宣传资源,加强舆论引导,壮大舆论声势,挖掘亮点,树立典型,凝聚人心,激励干劲,形成上下同心、共谋发展的良好局面。
    二是要加强形势任务教育,抓好形势任务宣传。要围绕全年工作目标和生产经营任务,充分利用各种宣传资源,定期举办各种形式的报告会、培训班、研讨会,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,向广大员工讲清楚美高梅发展的总体思路、目标任务以及存在的困难和问题、面临的机遇和挑战,切实增强危机感和加快发展的紧迫感,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
    三是要认真落实公司党委制定的《思想政治工作条例》,进一步完善思想政治工作目标管理体系。要坚持“面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工”的思路。要关注员工婚姻问题和日常生活,用企业的亲情感发员工奉献的激情;要加强思想政治工作研究,积极探讨企业党建和思想政治工作的新情况和新问题。
    四是要强化对员工的“忠诚度”教育,教育广大党员干部员工树立坚定的理想信念,坚定对企业的忠诚;强化对各级党员、干部的“责任感”教育,教育他们切实担负起共建美高梅、和谐共赢的责任。2011年要开展以“爱我美高梅”为主题的系列活动,着力培养广大干部员工对工作的激情,对事业的忠诚,教育广大干部员工怀感恩之心,负报企之志,使热爱美高梅、热爱矿山,努力拼搏、奉献自我成为广大员工的共识。
    (六)以营造健康稳定的内部环境为前提,进一步加强党风廉政和反腐倡廉工作。
    一是要全面落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》和《领导干部问责制》,落实和完善领导干部重大事项报告等制度,签订党风廉政建设责任书,加大责任追究,重心向区队、向班组延伸、下移,将任务、目标、要求、责任进行分解,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
    二是要深化反腐倡廉教育,全力推进廉洁美高梅网址。要充分发挥反腐倡廉“大宣教”的优势,坚持不懈地抓好理想信念和道德法纪教育,教育广大党员干部不断提高党性修养,培育高尚道德情操和健康生活情趣,提高廉洁自律意识,始终保持清正廉洁;坚持典型引路,选树、表彰、奖励勤政廉政典型,加大宣传力度,发挥示范引导作用,努力营造一个干净干事、风清气正的干事创业环境。以廉洁文化“进班子、进区队、进岗位、进家庭”为途径,积极开展廉洁文化示范点创建活动,营造廉政勤政氛围。
    三是要着力构建惩防体系,从源头上预防腐败。抓好对领导干部和重要岗位人员权力监督,抓好工程建设领域突出问题专项治理工作,加强对工程建设招投标、造价审核、资金管理、工程质量与安全等方面的监管,加强员工工资、奖金分配督查力度,切实保障员工的合法权益;加强效能监察工作,实现对管理的再管理。要进一步加大查办案件力度,拓宽源头治理腐败渠道和领域,畅通案件信息渠道,逐步规范办信办案程序,严肃纠正损害群众利益不正之风,切实维护员工群众切身利益。
     (七)以发挥群众组织作用为切入点,进一步推进群众性工作
    工会工作要以创建劳动关系和谐企业为目的,抓好民主建设,抓好各二级单位工会组织建设,尤其是区队(车间)工会组织建设,不断深化维权工作。要从维护员工的基本权益出发,把重点放在维护员工的政治权益、生命权益、福利权益和基本的劳动权益上,抓好员工代表提案的落实工作;进一步加强二级单位、区队(车间)厂务公开,实行有效监督,使员工满意;以“工人先锋号”为载体,深入开展劳动竞赛活动,积极开展富有成效的岗位大练兵、技术大比武及技术创新与合理化建议活动;关心员工生产生活,强化员工之家建设,积极组织开展丰富多彩的、寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富员工文化体育生活,努力营造快乐工作、健康生活的氛围。团委要把加强团的建设与开展团的活动紧密结合起来,使团的建设与团的活动真正做到相互促进,共同发展。要了解和把握青年特点,有针对性的实施青年思想教育工程、青年文明工程、青年人才工程、青年创业工程,继续深化“青年文明号”、“青年志愿者”及“金点子”征集等活动,深入开展岗位双述“示范岗”创建活动,让广大青年积极参与到安全生产、经营管理和企业改革发展的全过程。统战部门要认真贯彻、落实党的统战政策,继续深入开展“爱企业、献良策、做贡献”活动。
    同志们,2011年是我们继往开来,攻坚克难,科学发展,开拓进取的一年。让我们在集团公司党委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加有效的措施和更加务实的行动,努力开创党建工作新局面,让我们为完成全年目标任务、实现企业又好又快发展而努力奋斗!