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公司对拟提任领导干部进行任前集体廉政谈话和廉政法规考试
发布时间:2018-11-02     作者:朱丽萍   浏览量:1106   分享到:

11月1日上午,公司根据陕煤集团《领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)》规定,对近期拟提任的张成等7名同志集中进行了任前廉政谈话和廉政法规考试。公司党委委员、纪委书记赵鹏对拟提任领导干部进行廉政谈话并担任主考,纪委副书记王冠民、党群部副部长刘小兵等现场监考。

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赵鹏在任前廉政谈话中指出,开展任前廉政谈话和廉政考试是中央和省委的一项制度性规定,是大家走上更高领导岗位前的一项必要程序,充分体现了公司党委对党风廉政建设的高度重视和对领导干部的关心与爱护,其目的是让大家在新的岗位上,“不忘初心、牢记使命”,树立“纪律意识”“红线意识”,坚决不辜负组织的信任、职工的托付、家人的期盼。他对拟提任领导干部提出六个方面的要求:一是加强学习,坚定信念;二是正确行使权力,常存敬畏之心;三是认真履职尽责,正确对待职位;四是带头廉洁自律,主动接受监督;五是遵章守纪,规范自身行为;六是坚持民主集中制,严明纪律规矩。

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本次考试采用开卷形式,满分为100分,80分以上为合格。考试内容为党章、中央八项规定、“两学一做”学习教育、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》、公司规章制度等。经过现场评卷,参加考试的人员成绩全部合格。

对拟提任领导干部进行廉政谈话、廉政考试是公司对领导干部进行廉洁从业教育的重要措施,旨在通过这一形式,进一步引导教育领导干部认真学习党风廉政建设相关内容,增强党风廉政建设和反腐倡廉意识,提升法治观念,促进廉洁从业。(公司纪委  朱丽萍)

编辑:徐超