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“四员两长”当尖兵 孟村矿紧抓群安促“百安”
发布时间:2018-11-13     作者:杨雪琴 袁建峰   浏览量:621   分享到:

    “四员两长”是现场安全管理的核心,为确保矿井实现平稳转型和“百日安全”活动顺利开展,孟村矿不断强加“四员两长”管理,完善了“四员两长”岗位规范流程、示范区域设置、群众监督督导、量化考评机制等体系的建设。

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    抓主业,强技能,整体业务水平显著提升。该矿采取定期与不定期相结合的方式,组织人员参加各类技能培训、安全考核、现场查找隐患、制定整改措施,使大家明白学什么、怎么学、如何运用到具体工作之中,并适时对学习效果、落实情况进行“回头看”。在“百日安全”期间,该矿针对“四员两长”进行了全面考核,主要对专业业务技能、安全管理基础及“兵头将尾”作用发挥等进行全面摸底,考核从理论到实践,再从实践到具体工作,相互之间衔接紧密,涵盖了矿井建设的方方面面。

    重安全,谋发展,安全稳定根基更加夯实。该矿结合矿井转型关键期,从平时抓起,从点滴养成,以“零容忍”态度严厉处置各类威胁人员安全的行为,干部职工主动作为意识不断深化,营造了“人人讲安全,事事为安全,处处要安全”的浓厚氛围。为增强职工自律行为,纠正各岗位、各工种存在的“三违”现象,该矿开展了职工行为养成、“零点”行动等活动,营造了浓厚的“百日安全”活动氛围。

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    压担子,讲责任,履职尽责意识明显增强。该矿高度重视“四员两长”作用的发挥,在向“四员两长”传递重担的同时,强调责任担当,经过现场检查、问卷调查、个别谈心,该矿“四员两长”的工作受到了干部职工的一致认可,为矿井转型发展和“百日安全”活动的有效开展奠定了良好的基础。

    安全建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。孟村矿干部职工以高度的责任担当,投入到矿井转型发展当中,在现场安全管理中,发挥着不可估量的作用。(孟村矿  杨雪琴  袁建峰)

 

编辑:徐超